Vermittlungserfolge durch Spezialisierung

Unsere Mandanten beauftragen uns hauptsächlich, weil Vakanzen im Sinne des Unternehmenserfolgs zeitnah mit passenden Kandidaten besetzt werden müssen oder schon längere Zeit unbesetzt sind. Gerade in Nischenbereichen sind wir durch Spezialisierung, Netzwerkpflege, Direktansprache und individuellen Suchstrategien in der Lage, diese Positionen mit den passenden Kandidaten zu füllen. Lassen Sie sich überzeugen!

Ihre Wunschkandidaten – unsere Mission

Unser Ziel ist, Ihren Auftrag erfolgreich auszuführen und Ihre Erwartungen zu übertreffen. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir ein Suchprofil und stimmen unsere Vorgehensweise darauf ab. 

Relocation Service für Positionen in Deutschland

Die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter muss für Ihre Position nach Deutschland oder in eine andere Stadt ziehen? Wenn sich die Person für Sie entscheidet, punkten Sie als Unternehmen mit einem starken Relocation Package. Gerne unterstützen wir Sie zusammen mit zuverlässigen Unternehmen im Relocation Bereich. 

Ihre Wunschposition & ehrliche Beratung

Entweder nehmen wir den Kontakt mit Ihnen aufgrund einer Vakanz auf oder Sie möchten sich beruflich verändern und wenden sich deshalb an uns. Wir nehmen Ihre beruflichen Wünsche ernst und setzen uns zum Ziel, Sie in Ihre Wunschposition zu vermitteln. Dabei beraten wir Sie kompetent, ehrlich und kostenlos. Außerdem begleiten wir Sie mit Rat und Tat während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Ihre „Candidate Experience“ liegt uns am Herzen: Selectancy erhielt beim Headhunter of the Year 2016 die bestmögliche Bewertung von sechs Sternen in der Kategorie “Candidate Experience” und belegte den 13. Platz.

Über Angelika Tabak

Netzwerken ist für mich Leidenschaft – ob beruflich oder privat. Das verdanke ich den vielen interessanten Menschen, die ich bis jetzt kennenlernen durfte.

Neben der Vermittlung von Fach- und Führungskräften bin ich als Interim Managerin in Talent Acquisition und Learning & Development Projekten unterwegs. Meine Kunden unterstütze ich im Prozessmanagement, dem Aufbau von Teams und gebe Trainings sowie Workshops. Ich arbeite mit internationalen und lokalen Unternehmen und Teams zusammen. 

Mir war es immer wichtig, über den Tellerrand zu schauen und ich bin froh, einen Beruf auszuüben, in dem ich alle Erfahrungen und Kenntnisse optimal einsetzen kann. 

Neben meiner Muttersprache Deutsch spreche ich fließend Englisch und Spanisch. Außerdem verfüge ich über konversationsfähige Kroatisch-/Bosnisch-/Serbischkenntnisse.